营口日报
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梧桐枝繁凤来栖

——鲅鱼圈区人才工作纪实

  人才聚,则事业兴。实现科学发展,人才是关键;推动转型升级,人才是引擎。

  鲅鱼圈区始终坚持“人才资源是第一资源”理念,大力实施“人才强区”战略,注重在人才“育、引、用、留”上下功夫,不断解放和增强人才活力,为经济社会发展提供了有力的智力支持和人才保障。

  育人才,积内生之力

  坚持把人才培养摆在突出位置,创新“人才+项目”“人才+产业”等多种模式,全力推动各类人才创新能力提升。

  ——着力培养企业人才。围绕“四个中心”建设,为港口、鞍钢等重点企业进行职业培训,涉及物流、贸易、金融、大数据等多个领域,年培训人数达3000余人。邀请省级以上优秀专家到沈鼓、航盛科技等高新技术企业,进行技术指导600余人次。

  ——着力培养专业技术人才。依托职业教育实训基地平台,针对医疗管理、创新创业、电商运营、职业技能等领域,开展针对性培训。2017年共举办培训班次300余期,培训各类人才1.8万人次。

  ——着力培养农村人才。积极发挥辽宁省农业学校、果树科学研究所作用,以推动村集体经济发展为着眼点,举办农技推广、果树种植等各类培训15期,涌现出食用菌养殖、葡萄种植等农业技术带头人200余人。

  引人才,固发展之本

  “陈老师讲课,我们都很喜欢。她有一种说不出来的魔力,不知不觉便将我们领进了求知的忘我境界。”学生们口中称赞的陈老师,是熊岳高中数学老师陈希。她毕业于西南大学,今年初通过免费师范生双选会招聘到鲅鱼圈。虽然教学时间不长,但成果显著,所带班级的数学平均分在年级一直名列前茅。

  鲅鱼圈区始终坚持把人才引进作为推动经济社会发展的重要抓手,制定了走出去引才计划,主动到人才聚集地推广人才政策,分行业、分领域赴省外著名高校及知名企业现场招聘人才;同时,借助互联网拓展引才渠道,深化校企合作引进高端创新人才。

  一年来,举办各类招聘会57场,参会企业达8000余家(次),签订就业协议6124人,引进“985、211”院校优秀毕业生和教师224人,党政机关专项人才15人,医疗专业人才72人,进一步充实了全区高学历、高素质人才队伍。组织校企对接会7场、银企对接会6场,为企业融资1.48亿元、引进高级人才149人,促进了企业、高校、银行三方的深入对接。

  用人才,拓创新之路

  坚持把用好用活人才作为人才工作的核心环节,积极推进产学研创新平台建设,以科技创新带动人才发展,充分调动了各类人才的积极性和创造性。建立了省级企业技术中心4户、省级专家工作站1个、市级企业技术中心11户。成功申建省级技术创新计划重点项目7个、市级劳模创新工作室4个,建成4个特色鲜明的创业示范孵化基地,让人才真正有用武之地。

  近日,记者见到了沈鼓集团营口透平装备有限公司(下转2版)