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从“思安能行远”说开来 华能营口电厂获评“全国安全文化建设示范企业” 2026年04月07日

华能营口电厂始终注重安全生产,以“思安能行远”安全品牌建设为核心,通过文化引领、科技赋能与全员共治,构建起覆盖全流程的安全管理体系。近期,华能营口电厂被中国安全生产协会认定为“2025年全国安全文化建设示范企业”。

电厂生产区内,“思安能行远”安全品牌标识以红、绿、蓝三色交织,红色火焰象征安全思想引领,蓝色盾牌代表制度保障,绿色道路寓意安全与绿色发展长远路径。电厂贯彻“一切风险皆可控制,一切事故皆可预防”理念,将安全文化融入日常:生产早会设“安全微课堂”,检修现场贴“风险预控卡”,办公桌放“典型违章辨识卡”,年度安全知识竞赛参与率达100%。

在受限空间作业监控中心,实时数据大屏可清晰查看氨区、锅炉炉膛等关键区域的气体浓度与人员位置。自主研发的“受限空间智能管控系统”集成环境监测、人员定位与应急预警功能,2024年投用以来已成功避免3起潜在风险。此外,电厂建立“视频监控+大数据分析”一体化风险管控平台,运用AI智能识别技术,实时捕捉未系安全带、违规动火等危险行为,自动触发预警并推送至管理终端,结合历史数据建立风险评估模型,提升现场安全管理精准性。2025年,数字技术延伸至应急管理,“液氨泄漏实况演练直播”等创新形式使应急响应时间缩短至15分钟以内。

电厂大力推行安全风险过程管控,“无监护不作业”“有作业就有监督”成为铁律。电厂构建“党政同责、一岗双责”责任体系,将532名员工的安全职责细化为238项具体指标,纳入绩效考核。在党建引领下,“党员示范区”“青年安全示范岗”深入一线,全年开展隐患排查专项行动27次,整改问题隐患432项。基层班组积极推行“7S管理”,检修部电检班获评“中国企业文化建设与管理先进班组”,高山同志获评“优秀班组长”;运行部开展“技术大比武”,班组级事故应急处置准确率达100%。

安全筑基,方能行稳致远。电厂将安全品牌建设与绿色转型深度融合,在确保机组连续安全运行的基础上,推进脱硫脱硝改造、厂内分布式光伏、灰场风电等重点项目,供电煤耗持续优化,环保排放指标优于国家标准。

未来,华能营口电厂将持续迭代安全管理模式,加快新能源业务布局,让“思安能行远”安全品牌成为企业高质量发展的核心竞争力,为构建新型能源体系贡献华能力量。

徐增顺 本报记者 张宝全