（上接1版，把赛场搬到产业一线）工种融合：从“单打独斗”到“跨界互鉴”的视野拓展

联赛的另一大亮点是“工种融合破壁”——打破行业界限，推动不同领域技能高手同台竞技。

在全市叉车驾驶员技能大赛上，化工、镁制品、粮油、铝业、冶金、食品等行业驾驶员共聚赛场，跨行业比拼。康辉新材料科技有限公司职工韩香宏夺冠后激动地说：“与高手过招才能发现自己的不足，我将把大赛所学技巧应用到工作中，助力企业高质量发展。”这种跨界交流，让不同行业的职工在互学互鉴中共同成长，也为企业高质量发展注入了新活力。

激励赋能：从“技能提升”到“职业晋升”的清晰路径

技能竞赛不仅带来荣誉，更带来实实在在的职业发展机会。根据联赛激励政策，市级决赛各工种成绩合格选手可直接晋升为高级工，前三名且成绩优秀者可晋升为技师。去年，全市通过竞赛晋升技能等级的职工数量大幅增长。

据统计，近年来市总工会累计组织主题劳动竞赛449场、职工技能联赛73场，承办省级大赛10场，组织选手参与省级以上竞赛133场，斩获全国冠军1项、省级奖项76项。一张覆盖广泛、层级清晰的技能人才成长网络，正在营口加速形成。

从赛场到车间，从个人成长到产业发展，“工匠杯”技能联赛不仅“赛”出了职工的精彩技艺，更“赛”出了营口全面振兴的新动能。