本报记者 于小淳 邓宏伟

十余载深耕党务一线，恒笃行甘当党建“守灯人”。作为一名党代表，徐田方扎根市发改委机关党建岗位，始终恪守“我的岗位无差错，我的工作请放心”工作信条，一手抓实党建制度建设，擦亮机关党建底色；一手统筹多方资源推进乡村帮扶，用心解决基层群众急难愁盼，以信念如磐、勤恳务实、清正自律的作风躬身履职。

支部建设好不好，党员活力足不足，党支部书记是关键。为持续提升党支部书记的履职本领，徐田方牵头建立党支部书记常态化培训机制，每期培训他都亲自备课授课、细致拆解工作要点，夯实党支部书记业务能力，筑牢党组织战斗堡垒。与此同时，他统筹完善机关工会、妇联、青年、纪检等各类群团及监督组织，牵头出台17项党建配套制度，清晰理顺党建工作流程，让支部开展工作有依据、有标准，有效推动全委基层党建提质增效。

党员积分管理体系由徐田方牵头研究构建，旨在破解党建考核量化难问题。他组织机关党委专职工作人员梳理细化学习履职、活动参与等52项具体事项并逐一设置量化分值，让以往弹性较大的党建“软任务”转化为可量化、可考核的“硬指标”，既倒逼党员主动加强理论学习，也充分调动大家履职干事的积极性。（下转3版）