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2025年11月18日 第07版：政策 服务

  • 关于中小学教师减负 教育部出台8条新措施

    近日，教育部印发《关于进一步减轻中小学教师非教育教学负担若干措施的通知》，对深化中小学教师减负工作作出系统部署。

    一、建立严格涉校涉师发文审核机制。教育部实行发文与基层减负一致性评估机制，将是否布置超出教师职责范围的工作作为重要评估内容，除专门文件外，一般不得对开展督查检查考核、创建示范评比、“一票否决”、追责问责等提出具体要求。省级教育行政部门建立发文与教师减负一致性评估机制，单独或联合有关部门制定的规范性文件应符合上级有关规定。

  • 火车票加大打折优惠力度

    记者从国铁集团客运中心和相关铁路局集团公司获悉：近期，铁路部门对130余条线路的1300余趟动车组列车票价加大打折优惠力度。其中，学生、儿童、残疾军人、伤残人民警察、残疾消防救援人员等特殊群体旅客继续享受“折上折”，最低实行四折优惠。

    调整后，相关动车组列车的执行票价以铁路12306显示的公布票价为上限，综合考虑区域、淡旺季、时段等因素，实行不同幅度的折扣。对一些旅时较长、客座率偏低的列车执行票价进行较大幅度打折，对一些旅速较快、长期供不应求的列车执行票价进行较小幅度打折或不打折，推动形成不同旅速、不同价格、不同运行时刻的差异化客运产品体系。

  • 法院判决：产假工资不能停发！

    女职工休产假期间，工资该由谁支付？近日，广东深圳法院公布一起劳动争议案件，明确用人单位即使已为职工缴纳生育保险，也不能以此为由停发工资。

    2017年5月10日，李某入职深圳某甲公司，双方签订了书面劳动合同，该公司一直为李某正常缴纳社会保险。后来，李某因怀孕待产，向公司申请休产假。经批准后，李某自2023年7月19日至2024年2月11日休产假。

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